Işgücünde Esneklik Nedir? Işgücünde esneklik, çalışanların çalışma koşullarına uygun şekilde değişiklik yapmalarını ve çalışma şartlarının, işverenlerin ve çalışanların çıkarılarını dengede tutacak biçimde uyarlanmasını sağlayan bir kavramdır. Esnek çalışma saatleri, çalışma yerleri, iş süreleri, ikramiyeler ve ödemeler gibi farklı çalışma koşullarının düzenlenmesi işgücünde esnekliği sağlar. Esnek Çalışma Saatleri Esnek çalışma saatleri, çalışanların günün belli saatlerinde işe başlayabilecekleri ve işleri tamamlayabilecekleri bir zaman aralığı sunmak için önerilen çalışma ortamıdır. Örneğin, bir işverene çalışanlarının sabah 09.00’dan 17.00’ye kadar çalışmasını tavsiye etmesi gibi. Bu, çalışanların işsel uyumluluğunu sağlamak için çalışma saatlerini kendi ihtiyaçlarına göre özelleştirmelerine izin verir. Esnek Çalışma Yerleri Esnek çalışma yerleri, çalışanların…
Yorum Bırak