Özlük hakları ne demek?

Kişisel haklar nedir? İnsan hakları, bir çalışanın işvereniyle olan iş ilişkisi bağlamında sahip olduğu yasal haklardır. Bu haklar, işe alım, ücretler, çalışma saatleri, tatil ve diğer çalışma koşulları gibi konularda koruma sağlar. İşverenler, çalışan haklarını korumakla yasal olarak yükümlüdür.

Hakların iadesi ne demek?

Yasaklanmış hakların iadesi veya başka bir deyişle yasaklanmış hakların iadesi, belirli bir suç veya cezadan dolayı mahkûmiyete bağlı olarak Ceza Kanunu ve diğer kanunlarda öngörülen çeşitli hak mahrumiyetlerinin kaldırılmasını sağlayan bir çözüm yoludur.

Memurun özlük hakkı nedir?

Türk Dil Kurumu’nun “Güncel Türkçe Sözlük”ünde kişisel haklar şu şekilde tanımlanmaktadır: “Genel memur statüsünde olan bir kimsenin kanunda gösterilen şekil ve şartlar altında edindiği her türlü haklar.”15.

Özlük ne işe yarar?

Personel dosyası, sadece çalışanın bu işte çalıştığını ispat etmeye yarayan bir unsur olmayıp, aynı zamanda çalışanın çalıştığı süre içerisinde işveren ile arasındaki iş ilişkisine ilişkin tüm belge, evrak ve yazışmaların yer aldığı bir belge topluluğudur.

Özlük hakları belgesi nedir?

“Personel dosyası”, işverenlerin çalışanları hakkında yasal olarak saklamakla yükümlü oldukları tüm bilgileri içeren dosyadır.

Memnu hakların iadesi ile memur olunur mu?

İlgili kanunlar, Danıştay kararları ve bilirkişi görüşleri dikkate alındığında katalog suçu nedeniyle mahrum bırakılan hakların iadesine karar verilse bile kişinin kamu hizmetine dönmesinin mümkün olmadığı görülmektedir.

Mahkeme iadesi ne demek?

Yargılamanın yenilenmesi, mahkeme kararının belirli koşullar altında, kesinleşmiş olsa bile, yeniden gözden geçirilmesi ve yeniden müzakere edilmesi için adalet sisteminde tanınan olağanüstü bir yasal yoldur.

Sabıka bağlamak ne demek?

Suç kayıtları, suç kaydı özetleri olarak da adlandırılır, Adalet Bakanlığı’nın bireyler tarafından işlenen suçlarla ilgili resmi kayıtlarıdır. Bu kayıt, kişiye yönelik nihai ceza ve güvenlik tedbirleri hakkında bilgi içerir.

Memur özlük dosyasında neler var?

Her memur için bir personel dosyası tutulur. Personel dosyasında memurun mesleki bilgileri ve mal bildirimleri; ayrıca sınavlar, soruşturmalar, denetim raporları, disiplin cezaları ve ödül ve performans sertifikaları ile ilgili bilgi ve belgeler yer alır.

Memur 5 gün 5 gün izin alabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm dışındaki zorlayıcı sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak 10 gün tam veya kısmi izin verilebilir. Zorunlu hallerde öğretmenler hariç olmak üzere ek 10 gün izin verilebilir.

En yüksek Devlet memuru kimdir?

En üst düzey yetkili, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanıdır. En üst düzey yetkili olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı ile Başbakan Müsteşarına, mülga kanun hükümlerinde öngörülen mali ve sosyal haklar ile yardımlar çerçevesinde, görev durumlarına göre ödemeler aynı usul ve esaslar çerçevesinde yapılır.

Özlük dosyasını kimler görebilir?

Ayrıca, Resmî Gazete’de yayımlanan 27906 sayılı Kamu Personeli Genel Tebliği’nde; “Personel dosyalarının yönetimi ve saklanmasında gizlilik ilkesi gözetilir.” denilmektedir. Personel dosyasının içeriğine ilişkin herhangi bir açıklama veya bilgi, soruşturma ve kovuşturma ile görevli olanlar dışındaki mercilere verilemez.

Özlük dosyasını kim tutar?

Personel dosyasını kim oluşturur? Personel dosyaları genellikle bir şirketin insan kaynakları departmanı (İK) tarafından oluşturulur ve yönetilir. İK departmanı, bir şirketin çalışanlarının kişisel ve profesyonel verilerini düzenli bir şekilde kaydetmekten sorumludur.

Özlük dosyasının içinde neler var?

Personel dosyası, çalışanın kimlik kartının bir kopyası, sağlık raporu, iyi hal belgesi, askerlik hizmet kartı (erkek çalışanlar için), oturma izni veya mezuniyet belgesinin bir fotokopisi gibi belgeleri içerebilir. Yeni bir işe başladığınızda, önemli ayrıntıları doğrulamak için sizden kişisel bilgiler istenecektir.

Özlük kavramı nedir?

Bir önermede yüklemlenen kavram yüklemin özünde mevcutsa, yani belirtilen özellik o kavrama özgüyse, o zaman o kavram özseldir. Örneğin, “insan okuyucudur” ifadesinde, “insan” yüklemdir; “okuyucu” yüklenen kişidir.

Mali ve özlük hakları nelerdir?

Mali ve sosyal haklar genel olarak; gösterge maaşı, ek gösterge maaşı, taban maaş, kıdem maaşı, maaş artışları (yan maaş), ödenekler, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ek ödeme, fazla mesai tazminatı, temsil ücreti, yabancı dil ödeneği ve aile yardımı gibi unsurlardan oluşmaktadır.

Özlük dosyası ne anlama gelir?

İnsan Kaynakları Dosyası; Çalışanın işe alım aşamasından başlayarak kariyeri boyunca elde ettiği her türlü belge, bilgi ve dokümanın usulüne uygun olarak kaydedildiği resmi evrak dosyasıdır.

Özlük süreci nedir?

İnsan kaynakları prosedürleri, bir çalışanın işe başlamasından itibaren istihdam ilişkisinin tüm süresi boyunca uyulması gereken prosedürleri ve belgeleri içerir. Bir işe alım sürecinin bir parçası olarak, kimlik kartları, diplomalar, sertifikalar ve iyi hal belgeleri gibi belgelerin toplanması, insan kaynakları prosedüründeki ilk adımı temsil eder.